劳动合同没有说明试期我可以提前三天离职吗
衢州衢江离婚律师
2025-04-10
您可以提前三天离职。根据《劳动合同法》，试用期员工提前3日通知用人单位即可解除劳动合同。不及时处理可能导致工资结算等纠纷，影响个人权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以提前三天离职。操作如下：1. 书面通知用人单位，明确离职意向及时间；2. 保留好通知证据，如邮件回执、快递单号等；3. 等待用人单位出具解除证明，并结清工资；4. 如遇纠纷，及时咨询专业律师。
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