公司借调我去别的部门我该怎么办

您应先与原单位协商借调事宜并签订协议。若无协议，您有权拒绝借调。依据《劳动合同法》，单位改变工作条件需与劳动者协商，未经同意的借调可能构成违法，您甚至有权解除合同并要求补偿。
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借调需分情况处理。若同意借调，需与原单位、新单位签订三方协议，明确权责。若不同意，应书面拒绝借调要求。若原单位强行借调，可考虑法律途径维权。
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对借调，常见的处理方式包括：与原单位协商签订借调协议，明确借调期间的权益；若协商不成，可考虑拒绝借调或与新单位签订劳动合同。选择时，应综合考虑个人职业发展及合同约定，确保自身权益不受损。