我想咨询一下要辞职的时候公司说必须招到人才

如果公司坚持必须招到新人才能让你离职，这确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这意味着，只要你提前30日书面通知，无论公司是否招到新人，你都有权离职。公司不能以此为由限制你的辞职权。
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如果你提前30天书面通知了公司，但公司仍不放你走，你可以采取以下措施：1. 再次与公司沟通，明确你已履行了提前通知的义务；2. 如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉；3. 必要时，还可以提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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从法律角度看，你辞职时应注意：1. 确保提前30日以书面形式通知用人单位；2. 保留好已提交辞职通知的证据；3. 处理好工作交接，避免给公司造成损失；4. 了解并确认自己是否有权获得经济补偿金（如非主动辞职且符合法定条件）。