公司缴纳的保险部分是否由生育津贴支付？

产假期间保险非生育津贴直接付。公司缴纳的保险部分，对于已参保女职工，依《社会保险法》由生育保险基金支付生育津贴及医疗费用；未参保的，则由公司支付。若不及时处理，将影响女职工权益保障，可能引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理产假保险，常见方式有两种：参保的由生育保险基金支付，未参保的由用人单位支付。选择方式需依据女职工是否已参加生育保险，参保的则依法享受生育保险待遇，未参保的则由公司承担相应费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
产假保险处理分情况：1.已参保，生育津贴及医疗费由生育保险基金支付。2.未参保，相关费用则由公司支付，标准按女职工产假前工资。3.特殊情况如争议，需依法仲裁或诉讼解决。