拖欠工资3千多怎么办

拖欠工资3千多可依法追讨。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期将面临罚款。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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拖欠工资常见处理方式有:举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。选择时应考虑效率与成本,优先尝试和解或仲裁,无果后再诉讼。
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拖欠工资这么办:1. 向劳动行政部门举报,提交证据材料;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,准备起诉状及证据材料。
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