关于事业单位人事代理人员，他们能否获得同工

事业单位人事代理人员能获得同工同酬待遇。根据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配，实行同工同酬。若不及时处理同工同酬问题，将损害员工权益，影响工作积极性和单位稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能获得同工同酬。具体操作：1.与单位沟通，明确同工同酬要求；2.收集工作证据，如工时记录、薪资单等；3.若被拒绝，向劳动监察大队投诉并附上证据；4.必要时申请劳动仲裁，提交证据材料；5.如仲裁不满，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理同工同酬问题，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择。